Jenis Pelatihan Online yang Paling Diminati Selama Pandemi

Ilustrasi Berkerja di Rumah

Meski pandemi Covid-19 masih menimbulkan ketidakpastian dalam dunia bisnis, tetapi peningkatan kapastas diri dengan mengikuti berbagai pelatihan keterampilan online diminati para pekerja. Selama bulan April 2020, LinkedIn Learning, salah satu situs penyedia video keterampilan bisnis dan kreatif, mengalami peningkatan hingga tiga kali lipat dibandingkan dengan bulan Februari. Program keterampilan yang paling banyak diikuti adalah “Zoom” dengan peningkatan lebih dari 6.000 persen, pekerjaan virtual dengan peningkatan lebih dari 5.800 persen, dan telecommuting. “Terlepas dari posisi Anda dalam karir, ada baiknya mengambil keterampilan baru atau mengasah keterampilan saat ini,” saran Vice President, Talent and Learning Solution, Asia Pacific LinkedIn, Feon Ang, dalam siaran pers. Ia menambahkan, ada lebih dari 275 kursus di LinkedIn Learning dalam tujuh bahasa yang bisa diakses. Kursus-kursus tersebut termasuk tips dan keterampilan untuk para pencari kerja, profesional untuk menghadapi tatanan normal baru, atau pun para pemilik bisnis skala kecil dan menengah.

Jenis pelatihan yang bermanfaat Bagi para pencari kerja, mengasah keterampilan wawancara dan belajar untuk memanfaatkan jaringan mungkin akan bermanfaat di tengah pasar kerja yang sulit. Sementara bagi profesional, keterampilan yang berkaitan dengan pekerjaan jarak jauh sangat penting dikembangkan. Misalnya cara-cara baru mengatasi stress di rumah atau memiliki kterampilan baru untuk mengelola tim dari jauh. “Bagi pemimpin di perusahaan, memahami bagaimana mengelola tim secara virtual, menjaga keterlibatan anggoata tim, dan mempertahankan budaya organisasi agar tetap hidup, juga penting,” kata Ang. Sedangkan bagi pemilik usaha kecil dan menengah, bisa mempelajari cara menjalin hubungan dengan klien jarak jauh atau memahami cara melindungi keuangan di masa-masa sulit.

Peningkatan kapasitas karyawan secara virtual selama pandemic juga menjadi perhatian di banyak perusahaan. Menurut EVP & CHRO Paragon Technology & Innovation, Miftahuddin Amin, dengan mengikuti pembelajaran online karyawan akan merasa lebih produktif di tengah pandemi dan juga meraih peluang baru. “Pembelajaran online bisa meningkatkan nilai-nilai pribadi tiap orang, yang akan diterjemahkan ke dalam nilai bisnis untuk pertumbuhan. Setiap karyawan dapat memilih pembelajaran yang sesuai kebutuhan mereka,” kata Miftahuddin. Di masa pandemi ini, keterampilan lunak (soft skill) juga tetap relevan di berbagai pekerjaan. Menurut survei, lima besar soft skill yang paling dibutuhkan adalah kreativitas, persuasi, kolaborasi, kemampuan beradaptasi, dan kecerdasan emosional. kompas


Posting Komentar untuk "Jenis Pelatihan Online yang Paling Diminati Selama Pandemi "

Berlangganan via Email